Ousar Liderar
Brené Brown
Disponível exclusivamente no app Librumfy.
BESTSELLER N° 1 DO NEW YORK TIMES • Brené Brown nos ensinou o que significa ousar grandemente, levantar-se forte e atravessar o desconhecido. Agora, com base em novas pesquisas realizadas com líderes, agentes de mudança e transformadores culturais, ela nos mostra como colocar essas ideias em prática para que possamos nos levantar e liderar. Não perca a docuserie de cinco partes Brené Brown: Atlas do Coração! UM DOS MELHORES LIVROS DO ANO DA BLOOMBERG Liderança não se trata de títulos, status ou poder sobre as pessoas. Líderes são pessoas que assumem a responsabilidade por reconhecer o potencial nas pessoas e nas ideias, e por desenvolver esse potencial. Este é um livro para todos que estão prontos para escolher a coragem em vez do conforto, fazer a diferença e liderar. Quando ousamos liderar, não fingimos ter as respostas certas; permanecemos curiosos e fazemos as perguntas certas. Não vemos o poder como algo finito para ser acumulado; sabemos que o poder se torna infinito quando o compartilhamos e trabalhamos para alinhar autoridade e responsabilidade. Não evitamos conversas e situações difíceis; abraçamos a vulnerabilidade necessária para fazer um bom trabalho. Mas a liderança ousada em uma cultura definida pela escassez, medo e incerteza exige a construção de habilidades de coragem, que são exclusivamente humanas. A ironia é que estamos escolhendo não investir no desenvolvimento dos corações e mentes dos líderes no mesmo momento em que nos apressamos para descobrir o que temos a oferecer que as máquinas não podem fazer melhor e mais rápido. O que podemos fazer melhor? Empatia, conexão e coragem para começar. Brené Brown passou as últimas duas décadas pesquisando as emoções que dão significado às nossas vidas. Nos últimos sete anos, ela descobriu que líderes em organizações que variam de pequenas startups empreendedoras e negócios familiares a ONGs, organizações cívicas e empresas Fortune 50 fazem as mesmas perguntas: Como cultivar líderes mais corajosos e ousados? E como incorporar o valor da coragem em sua cultura? Ousar Liderar responde a essas perguntas e nos oferece estratégias práticas e exemplos reais de seu novo programa de construção de coragem, baseado em pesquisa. Brené escreve: 'Uma das descobertas mais importantes da minha carreira é que a coragem pode ser ensinada, desenvolvida e medida. A coragem é um conjunto de quatro habilidades suportado por vinte e oito comportamentos. Tudo o que é necessário é o compromisso de fazer um trabalho ousado, ter conversas difíceis e aparecer com todo o nosso coração. Fácil? Não. Escolher a coragem em vez do conforto não é fácil. Vale a pena? Sempre. Queremos ser corajosos em nossas vidas e em nosso trabalho. É por isso que estamos aqui.'
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