Não Precisa Ser Caótico no Trabalho: Um Guia Prático para Produtividade Sustentável Através de uma Cultura Corporativa Tranquila e Liderança Eficaz
Jason Fried
Disponível exclusivamente no app Librumfy.
Neste manifesto oportuno, os autores do best-seller do New York Times, *Rework*, rejeitam amplamente a noção predominante de que longas horas, esforço agressivo e "o que for preciso" são necessários para administrar um negócio de sucesso hoje. Em *Rework*, Jason Fried e David Heinemeier Hansson apresentaram um novo caminho para trabalhar de forma eficaz. Agora, eles aprimoram sua mensagem com uma estratégia ousada e iconoclástica para criar a cultura ideal de empresa — o que eles chamam de "a empresa calma". Sua abordagem ataca diretamente o caos, a ansiedade e o estresse que assolam milhões de locais de trabalho e atrapalham bilhões de trabalhadores todos os dias. Longas horas, uma carga de trabalho excessiva e a falta de sono tornaram-se um distintivo de honra para os profissionais modernos. Mas deveria ser um sinal de estupidez, argumentam os autores. Infelizmente, este não é apenas um problema para grandes organizações — indivíduos, prestadores de serviço e solopreneurs estão se esgotando da mesma maneira. A resposta para uma melhor produtividade não são mais horas — é menos desperdício e menos coisas que induzem distração e estresse persistente. É hora de parar de celebrar o Caos e começar a celebrar a Calma, afirmam Fried e Hansson. Fried e Hansson têm provas para apoiar seu argumento. "Calma" tem sido a pedra angular da cultura de sua empresa desde que a Basecamp começou há vinte anos. Destinado a se tornar o guia de gestão para a próxima geração, *Não Precisa Ser Caótico no Trabalho* é uma destilação prática e inspiradora de seus insights e experiências. Não é um livro que diz o que fazer. É um livro que mostra o que eles fizeram — e como qualquer gerente ou executivo, independentemente da indústria ou tamanho da empresa, pode fazer também.
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