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Princípios: Vida e Trabalho

Ray Dalio (Author/Narrator)

Disponível exclusivamente no app Librumfy.

Ray Dalio, um dos investidores e empreendedores mais bem-sucedidos do mundo, compartilha os princípios não convencionais que desenvolveu, refinou e usou ao longo dos últimos quarenta anos para criar resultados únicos tanto na vida quanto nos negócios — e que qualquer pessoa ou organização pode adotar para ajudar a alcançar seus objetivos. Em 1975, Ray Dalio fundou uma empresa de investimentos, a Bridgewater Associates, em seu apartamento de dois quartos em Nova York. Quarenta anos depois, a Bridgewater gerou mais dinheiro para seus clientes do que qualquer outro fundo de hedge na história e cresceu até se tornar a quinta empresa privada mais importante dos Estados Unidos, segundo a revista Fortune. Dalio foi nomeado na lista da Time magazine dos 100 indivíduos mais influentes do mundo. Ao longo do caminho, Dalio descobriu um conjunto de princípios únicos que levaram à cultura excepcionalmente eficaz da Bridgewater, que ele descreve como “uma meritocracia de ideias que busca alcançar um trabalho e relacionamentos significativos através da transparência radical.” São esses princípios, e não nada especial sobre Dalio — que cresceu sendo um garoto comum em um bairro de classe média em Long Island — que ele acredita serem o motivo de seu sucesso. Em *Princípios*, Dalio compartilha o que aprendeu ao longo de sua notável carreira. Ele argumenta que a vida, o gerenciamento, a economia e o investimento podem ser sistematizados em regras e entendidos como máquinas. As centenas de lições práticas do livro, construídas em torno de seus pilares de “verdade radical” e “transparência radical”, incluem Dalio detalhando as maneiras mais eficazes para indivíduos e organizações tomarem decisões, abordarem desafios e construírem equipes fortes. Ele também descreve as ferramentas inovadoras que a empresa usa para dar vida a uma meritocracia de ideias, como a criação de “cartões de beisebol” para todos os funcionários que destilam seus pontos fortes e fracos, e o emprego de sistemas de tomada de decisão computadorizados para tomar decisões ponderadas pela credibilidade. Embora o livro transborde ideias novas para organizações e instituições, *Princípios* também oferece uma abordagem clara e direta para a tomada de decisões que Dalio acredita que qualquer pessoa pode aplicar, independentemente do que esteja buscando alcançar. Aqui está uma rara oportunidade de obter conselhos comprovados, diferente de tudo o que você encontrará na imprensa de negócios convencional.

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