Equipes de Equipes: Novas Regras de Engajamento para um Mundo Complexo
Stanley McChrystal
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O general de quatro estrelas aposentado e best-seller de My Share of the Task compartilha um poderoso novo modelo de liderança. Como comandante do Joint Special Operations Command (JSOC), o general Stanley McChrystal desempenhou um papel crucial na Guerra contra o Terror. No entanto, quando assumiu o comando em 2004, a América estava perdendo essa guerra de forma grave: apesar de recursos e tecnologia vastamente inferiores, Al Qaeda estava superando os guerreiros mais elitizados da América. McChrystal percebeu que o mundo de hoje, mais rápido e mais interdependente, havia sobrecarregado a hierarquia convencional e vertical dos militares dos EUA. Al Qaeda havia antecipado o futuro: uma rede descentralizada capaz de se mover rapidamente e atacar implacavelmente. Para derrotar tal inimigo, o JSOC teria que descartar um século de sabedoria gerencial e mudar o foco da busca por eficiência mecânica para a adaptabilidade orgânica. Sob a liderança de McChrystal, o JSOC se reinventou, em meio a uma guerra exaustiva, tornando-se algo inteiramente novo: uma rede que combinou comunicação centralizada robusta com autoridade gerencial descentralizada. Como resultado, eles repeliram Al Qaeda. Neste livro, McChrystal não apenas mostra como os militares fizeram essa transição, mas também como mudanças semelhantes são possíveis em todas as organizações, de grandes empresas a startups, caridades e governos. Em um mundo turbulento, as melhores organizações pensam e agem como um time de times, abraçando pequenos grupos que combinam a liberdade de experimentar com um impulso incessante de compartilhar o que aprenderam. Baseando-se em uma vasta evidência de sua carreira militar, do setor privado e de fontes tão diversas quanto salas de emergência hospitalares e o programa espacial da NASA, McChrystal enquadra o desafio existencial que as organizações de hoje enfrentam e apresenta uma solução convincente e eficaz.
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